Директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии Анна Хрипченко предостерегла россиян от полной зависимости от искусственного интеллекта при составлении резюме.
Полностью полагаться на нейросеть не стоит, поскольку сгенерированные ею тексты часто выглядят шаблонно и лишены индивидуальности, пишет корреспондент Белновости со ссылкой на сообщение ТАСС.
В некоторых случаях искусственный интеллект может указать вымышленные факты о кандидате, не соответствующие действительности.
Фото: © Белновости
Это может привести к неловким ситуациям на собеседовании, когда работодатель начнет уточнять детали, которых в реальности не существовало.
Эксперт рекомендует использовать искусственный интеллект лишь в качестве вспомогательного инструмента.
С помощью нейросети можно выстроить логичную структуру документа.
Также ИИ способен помочь подобрать удачные синонимы и профессиональные формулировки.
Однако финальная вычитка и проверка достоверности всех данных должны оставаться за человеком.
Особое внимание следует уделять указанию реальных мест работы, должностей и достижений.
Персонализированный подход к составлению резюме остается ключевым фактором успеха при поиске работы.
Читайте также
- Как мыслить как Илон Маск? Ментальная модель, решающая нерешаемые задачи
- Весенняя посевная кампания стартовала в Беларуси: аграрии приступили к массовому севу
